党建兴则国家兴，党建强则企业强，党建要服务好生产经营，关键是要提升企业党建工作水平。佛山市某铝型材有限公司通过培育党建人才队伍、建立红色车间，有效激发企业发展的“红色动力”，以“红色阵地”党支部带动生产车间、以“红旗助手”党员带动全员，实现了党建核心与企业生产经营中心同频共振，让“红色”成为企业发展的鲜明底色。
党建转化为企业内生动力
成立于2006年的佛山市某铝型材有限公司，占地面积150余亩，现有员工约800人。作为一家技术和资金雄厚的大型铝材生产厂家，公司旗下“合辉”铝型材先后通过了IS09001、ISO14001认证，获得“广东省清洁生产企业”“三水工业园区2012-2015年综合实力50强企业”等数十项荣誉称号，并拥有20余项自主发明创造专利,产品出口全球50多个国家和地区，年产能可达到8万吨以上。2016年，公司率先进行产业转型升级，创立合辉铝建筑系统，成为中国领先的铝建筑系统解决方案供应商之一，也标志着英辉铝业从传统的原材料供应商成功转型为门窗系统供应商。
据现任公司总经理、党支部书记余双辉介绍，佛山市英辉铝型材有限公司党支部自2012年12月29日挂牌成立以来，根据党建要求与相关准则，积极开展各项企业党建活动，不断研发与改进车间生产工艺、大幅提升总体运营质量、推进企业产业结构优化，英辉党支部及其党员在企业经营发展中，焕发出攻坚克难的巨大能量，是不折不扣的“主力军”和“先锋队”。余双辉分享道，“英辉党支部的目标很简单，就是将党建红色资源转化为企业发展资源，让红色党建‘往生产工艺走，往全体员工走，往企业灵魂里走’！”
一个党员就是一面旗帜
在佛山市英辉铝型材有限公司里，党员符智金的“名头”十分响亮：建厂伊始，面对公司各项设施与管理均不完善的局面，符智金同志主动带领氧化车间人员，一点点地钻研透彻氧化工艺技术，为公司产品发展打下扎实基础；2013年，他牵头研发的晶泳系列型材属行业首创；2014年，他再一次带领英辉吹响新型表面处理技术的冲锋号，推出“瓷泳”，激起了中国铝表面处理的一波新潮。自符智金同志于2013年11月正式加入党并在公司党支部中担任宣传委员以来，他把党员先进性与工作主观能动性牢牢结合起来，在公司的评选中，符智金同志曾获得英辉铝业2016年度“工匠之星”、“2017-2018年度先进个人”、“2018年度先进管理者”、“2019年度先进管理者”等多项荣誉称号。无论是老同事还是新成员，对于符智金的评价高度一致“有老金就无使担心，我哋大家都好放心！”
作为企业中的“红色领头雁”，余双辉深刻地认识到：青年职工是推动企业持续发展的重要力量。一支结构合理、素质过硬、技术全面的青年职工队伍有助于保持企业有质量有效益可持续发展，但不能否认的是，人才培养是一个长期的、缓慢的过程。在与班子成员一同探讨支部人才培养之策后，余双辉把加强英辉党支部班子建设列为重要议事日程，把工作上有本事、作风上过得硬、员工信得过的多名年轻人发展和培养为党员积极分子。同时他还要求党支部分别在生产车间成立“红旗助手”党员岗、在氧化车间成立“红色车间”，有助于更好地发挥党员传帮带作用，促进青年职工快速成长成才、促进党支部工作的发展，目前英辉党支部现有党员17人，流动党员5人，入党积极分子5人。党员队伍结构中，既有如总经理、厂长、部门主管等职务的高层领导，也有经验丰富的一线员工，个别老党员的党龄甚至达二十年以上。
企业党建发展多元化成效显
作为党支部的“掌舵人”，余双辉认为党支部可以尝试“以小见大”——“整合小力量，凝聚散发大能量”，同时推进党支部在企业党建工作“全域提升、全面提质”，实现企业党建发展“多元化、成效显”。“公司在发展自己的同时，也绝不会忘记老祖宗‘饮水思源’的教诲，坚持回报社会，实现企业的社会价值。”余双辉同志如是说。自2011年起，英辉铝业承担企业社会责任，持续开展“党建+公益”主题活动，长期支持社会公益事业的发展。截止目前，该公司累计捐赠逾100万元，涉及教育、敬老、医疗等方面。
在企业党建与员工服务中，余双辉同志找到彼此的平衡点与联系点。他与党支部班子成员精心结合企业文化和企业特色，抓好员工职业素质、关键岗位人员等特色专题教育活动，同时坚持落实各项福利政策，体现企业党建的人文关怀，如：春节过后向全厂员工发放回厂路费津贴、向全厂每一位员工发放生日礼品套装（生日利是、生活用品、生日蛋糕等）、向每一位女性员工发放妇女节节日礼物、组织公司员工外出旅游、组织公司全体职工进行免费体检等，使公司的员工们能够在一个充满人文关怀的环境中快乐工作的同时提升凝聚力、实现员工与企业共成长的目标。
党员员工们在充分运用理论联系实际优势的同时，进一步带动企业其他职工奋发图强，提高企业员工的整体工作积极性，助力公司保持良好的发展势头，令公司实力与产品质量不断提升。公司还积极参与每年的“6.30”扶贫济困日，善举也曾多次受到市、区、镇的表扬……
此外，在企业党建活动开展过程中，公司党支部坚持共商共建共治共享的精神与原则，主动牵头联合范湖村党委，开展文明城市、党员志愿服务、村春节运动会、党建主题晚会等多种形式的活动。在2020年的疫情防控期间，英辉党支部积极响应疫情要求，严防部署，配合范湖村党委工作人员，对附近小区、工业园区进行消毒、派发宣传单张，并向村委会捐助一批防疫物资，助力打赢疫情防控狙击战；与此同时，双方还从党组织建设、文化建设、环境建设、就业创业、公益事业等方面开展紧密合作，实现“以企带村、以村促企、优势互补、资源共享、共同致富”的目标。
红色是底色，初心是本色。英辉铝业将继续深耕细作，通过培养更多优秀的红色车间带头人，以党建作为企业的红色引擎，在抓创新的基础上抓效益，带领党员和职工，比拼“激情”，奋力“担当”，贡献“智慧”，创出“佳绩”，献礼建党百年！
文/广州日报·新花城记者：杨波 通讯员：刘莹莹、何艺珊
图/广州日报·新花城记者：杨波 通讯员：刘莹莹、何艺珊
广州日报·新花城编辑：何波