这个问题的答案取决于很多因素，比如你的专业技能、兴趣爱好和行业趋势等。一般来说，35岁是职场中一个重要的时期，也是许多人事业上迎来转折的年龄段。如果你想在这个阶段获得更高的职位和待遇，加入大公司可能不是最佳选择。
首先，大公司通常有完善的管理体系和规章制度，对员工要求严格，并需要他们做出符合公司预期的成果和贡献。然而，在35岁之后随着家庭责任增加以及时间和精力变得更为宝贵，承受大公司高强度工作压力和频繁加班可能会变得困难。
其次，在某些行业中创新与个性化已经成为企业成功标志。这些企业通常较小或处于初创阶段，并注重员工个性化与专业技能，并提供更灵活的工作机会。这样可以更好地满足35岁后员工多样化职业需求与期望。
当然以上只是我对此问题思考到了一定程度，其他因素也可能影响到你在求职时所做出决策。
年龄不是评价你能力和价值的唯一标准。在职场中，还有很多其他因素会影响你的职业成长和发展。所以，如果你对自己的实力和追求充满信心，年龄就不应该成为进入大厂的障碍。
当然了，大厂对于年龄上限的限制确实存在，并且与招聘、晋升机制相关。但是也有些大厂已经开始逐渐缩小这个限制，更加注重员工实际能力和业绩。此外，在技术类或创意类岗位等特定领域里，公司更看重你的技术水平、解决问题能力以及工作经验等方面。
因此，在考虑是否要进入大厂之前，请积极评估自己现状并寻找擅长领域，并努力提高技能和实践经验。同时可以通过专业网络或推荐人来了解招聘政策、优化简历和面试技巧以提高成功率。最关键的是保持谦虚、积极主动地挖掘自身潜力，并勇敢迎接各种挑战与机遇！
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