在今年4月底正泰电器发布的2021年度企业社会责任报告中，披露了正泰电器在ESG层面的战略、管理制度体系、相关培训、社会责任绩效、环境绩效等详细指标，全方位展现了在履行社会责任方面的战略、实践和成果。那么，共同富裕的“正泰路径”是如何践行的？
浙江正泰电器股份有限公司，简称正泰电器，是中国低压电器行业产销量领先的企业，也是新能源行业为数不多的同时具备系统集成和技术集成优势的能源解决方案提供商。
正泰电器成立于1997年8月，是正泰集团核心控股公司。公司专业从事配电电器、控制电器、终端电器、电源电器和电力电子等100多个系列、10000多种规格的低压电器产品的研发、生产和销售，为建筑、电力、起重、暖通和通信等行业提供日臻完善的系统解决方案。
创建以来，正泰电器已为140多个国家和地区提供了可靠的产品与服务。正泰电器于2010年1月21日在上海证券交易所成功上市，2016年，公司收购正泰新能源开发有限公司100%的股权，注入光伏发电资产及业务。
自上市以来，公司充分发挥稳固的行业标杆地位、强大的技术创新能力、卓越的品牌优势及自身完整的产业链等优势，逐步实现低压电气系统解决方案供应商的转型，同时把握新能源发展契机和电改机遇，实现向全球领先的智慧能源解决方案供应商的跨越式发展。
环境
环境方面，正泰电器对生活污水、厂界噪音、工业废气、固体废物、能源利用等实施了一系列优化措施，严格按照规定和程序进行环境影响评价，认真落实各项环境保护措施，加强环保设施等关键性设备的运行维护管理。
公司配套日处理能力500t/d的污水处理站，用于处理食堂及员工宿舍产生的生活污水，将处理后的污水再纳入市政管网排放，并委派专职人员负责污水处理站的日常运维，定期对排放污水水质监测，确保平稳运行，达标排放；2021年公司按北白象镇政府开展“污水零直排区”建设要求，投入约350万对各园区雨污管道修缮整改，满足“污水零直排”要求，通过政府验收。
公司在采购设备时实行EHS评审，严格要求噪声限值，采购先进的低噪音生产设备，对发电机房、自动车间、粉料车间、空压机房、空调冷水机组等噪声源安装隔声罩、吸音棉、实体隔墙，采用隔声、消声、吸声、减震等声学原理进行综合整治，噪音得到有效治理；2021年投入200多万元对数字化车间和粉料房噪声治理，对54个振动盘增加隔音减震设施、45台绕线、焊接等自动化设备隔音罩完善，18个送料机构由直振送料改为皮带送料，增加4个粉料机隔音房。
废气进行分类收集处理，注塑废气经车间收集后20米高空排放，焊接废气经工位集气罩收集后20米高空排放，移印、涂漆、超声波清洗等废气收集后经净化装置处理后20米高空排放；废气治理设施设专人管理，定期进行维护保养，确保有效运行;2021年投入约110万对智能工控二期项目安装生产废气收集排放净化设施3套和食堂油烟净化器3套，确保满足环保要求；部分生产车间产线调整，投入约80万重新布局废气排风管道。
在能源绿色转型升级背景下，户用光伏作为重要的可再生能源，凭借其自身特点，俨然成为实现“碳达峰·碳中和”宏伟目标的先锋。数据显示，截止2021年底，正泰安能累计建成户用电站超50余万座，预计年发绿电超80亿度，每年节省标准煤约259.73万吨，减少排放二氧化碳约642.93万吨。在致力于碳达峰·碳中和的能源革命浪潮中，正泰安能以紧迫的使命感、强烈的责任感和饱满的热情投身其中，并力争取得最大的社会效益。
社会责任
社会责任方面，正泰电器积极履行社会责任，及时伸出援手，与疫情发生地同心抗疫，共克时艰。2021年底，浙江大学紫金港校区发现外地疫情关联病例后，公司第一时间组织捐赠抗疫物资，近6000只符合医疗防疫标准的N95口罩和3000套防护服，经过调配、打包、装车等多项流程，从上海加急运送，并于11月27日当天顺利送达浙江大学紫金港校区；杭州疫情期间，恰逢阴雨不断气温持续下降，最低至零度左右，一线医务人员面临冷空气和纷飞雨雪的挑战。
公司携手当地慈善总会，连夜采购了一批加厚的保暖帐篷，分批送至街道和疫情防控工作指挥部，为一线抗疫工作人员和志愿者们送去一份遮风挡雨的温暖。自新冠疫情发生以来，公司未出现感染病例，再一次取得抗疫阶段性胜利，为助力经济社会发展贡献“正泰力量”。
正泰电器与社区建立联防联控机制。组织开展员工疫苗接种工作共计8批次，协调紧急接种需求以及组织加强针接种。与社区保持联动，收集、发布最新政府防疫政策200余次，根据要求落实各项政策要求，确保防疫工作的合规性、合理性。
建立43人志愿者队伍，支持社区防疫。自新冠疫情发生以来，公司未出现感染病例，再一次取得抗疫阶段性胜利，为助力经济社会发展贡献“正泰力量”。
公司治理
公司治理方面，正泰电器根据上市公司规定，结合质量管理体系、职业健康安全/环境体系要求建立完善的管理标准体系，涉及战略管理、营销、设计开发、采购、生产、质量、财务、人力资源、安全环保等各项职能与活动，对经营管理与员工行为进行全面的规范、指导。
制订并实施《上市公司信息披露管理制度》、《上市公司投资者来访接待制度》、《上市公司对外捐赠管理制度》等制度，严格按上市公司标准要求执行信息披露、投资者关系管理等工作；根据《战略管理》、《方针目标管理》、《预算管理》、《会计核算管理》等标准要求，统筹制订中长期战略规划与年度目标，指导各项生产经营活动，确保公司战略目标的实现。
为实现社会责任理念的有效落地，公司坚持以谦和进取的态度不断夯实自身的履责能力，培育负责任的企业文化。
近年来，正泰电器将社会责任培训常态化，每年在社会责任报告编制工作启动前，组织召开专项培训，邀请集团总部及事业部社会责任分管领导、联络人、社会责任专家等参会，共同探讨社会责任管理、报告编制等议题。
2021年，公司将社会责任培训与环境、社会与管治培训相结合，进一步丰富培训内容。此外，公司还主动参加外部社会责任交流及研讨会，了解国内外社会责任最新进展和知识，增强对社会责任相关理论及报告编制标准、方法的理解和把握；主动参加外部社会责任评优活动，展示自身亮点，同时对标优秀，查缺补漏，不断提升综合履责能力。
正泰电器严格根据《公司法》、《证券法》、《上海证券交易所股票上市规则》等法律法规规定，按照《公司章程》、《股东大会议事规则》、《董事会议事规则》、《监事会议事规则》、《独立董事工作制度》、《关联交易决策制度》、《对外担保管理制度》、《分级授权制度》等规章制度要求，建立了规范的公司治理结构，形成了科学有效的公司治理制度和工作流程；在内部控制、风险管理、激励约束、信息披露等方面，进行了卓有成效的制度建设；有效组织股东大会、董事会、监事会的工作，确保良好的沟通环境，并积极支持董事会下属委员会的高效运行。