一季度全国劳动力供不应求
一季度全国劳动力供不应求 更新时间：2010-5-5 自2001年有数据以来，全国劳动力市场整体求人倍率首次高于1，这也确认了“民工荒”正成为现实 【财新网】2010年一季度，中国劳动力市场求人倍率达到1.04，即每100个求职者有104个空缺岗位可供选择，就业形势继续向好。 2010年4月底，中国人力资源市场信息监测中心发布《2010年第一季度部分城市公共就业服务机构市场职业供求状况分析》，对全国100个城市的公共就业服务机构市场供求信息进行了分析统计。 自2001年有数据以来，中国劳动力市场始终供大于求，但求人倍率不断上升。2007年一季度，中国劳动力市场的求人倍率高达0.98，这一水平一直持续到2008年二季度。在金融危机的冲击下，2008年三四季度的求人倍率才有所下跌，回到2003年前后0.85的水平。2009年以来，这一数据又有显著回升。随着国内经济企稳回暖，2010年一季度求人倍率首次站上1.04的高点。 在人力资源和社会保障部官员表示“就业形势继续向好”的同时，一季度的数据也确认了“民工荒”的种种迹象。 分区域而言，东部地区尤其长三角、闽东南地区劳动力的需求增长幅度较大。闽东南、珠江三角洲、环渤海、长江三角洲地区的岗位空缺与求职人数的比率分别为1.27、1.09、1.01和1。另一份来自国务院的“关于转移农村劳动力保障农民工权益工作情况的报告”则显示，2009年，在东部地区就业的外出农民工比重由2005年的75.4%下降到62.5%。 就行业来看，用人需求主要集中在制造业、批发和零售业、住宿和餐饮业、居民服务和其他服务业、租赁和商务服务业、建筑业。需求最大的岗位，仍然集中在机械冷加工人员、电子元件器件制造人员、餐厅服务人员、厨工、推销展销人员等职业。 “普工荒”的存在是人们不得不面对的事实，但与此同时，“技工荒”所昭示的“结构失衡”问题依然明显。 数据显示，2010年一季度各技术等级的岗位空缺与求职人数的比率均大于1，劳动力需求大于供给。其中高级技师、技师和高级工程师的岗位空缺与求职人数的比率较大，分别为2.14、2.02、2。 声明：本频道资讯内容系转引自合作媒体及合作机构，不代表自身观点与立场，建议投资者对此资讯谨慎判断，据此入市，风险自担。