各位老铁们好，相信很多人对入职基金公司都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于入职基金公司以及好买基金公司员工待遇的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
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一、员工交企业发展基金
1、此种做法从本人从业经验来看，有点钻法律的空子。
2、其一：有可能该企业的现金流量出现一点小问题，用企业发展基金的方式去代替以前的押金，从劳动法的角度任何企业招聘的时候是不允许收取押金的。
3、其二：有非法集资的嫌疑，因为只有银行等国家法律规定的机构才可以吸纳公众存款。
4、其三、这样的企业现金流都成问题，从另外一个侧面暴露了该企业可能存在一定的运营危机。最后具体的事情还是自个掂量一下，值不值得去。
二、满足什么条件才能进入基金公司工作
1、对于想进入基金公司工作，首先需要考取“基金从业资格”证书；
2、对于现在，你最好考一些证书或者考研究生，学历高一些好（硕士或更高）。重要证书是CFA（注册金融分析师）证书。CFA考试分三级：
（1）第一级（Level1）偏重于投资分析的工具（如经济学、数量及财务报表分析）；
（2）第二级（Level2）以资产评价为核心；
（3）第三级（Level3）则集中在投资组合的布局。
3、对于金融行业，从业不难，难的是专业度的提高。
业内无“基金从业资格”者不能从事基金经理工作，只能在基金公司从事一般性工作。
三、在私企基金公司上班有前途吗
1、在私企基金公司上班是非常有前途的，目前我国的就业领域一是计算机，二就是金融。两大行业是我国待遇最好的行业，发展空间还大，薪酬待遇非常高。
2、而基金属于金融公司的一种投资业务，信贷，基金，股票，融资，证券等等，都是金融方面的业务，在基金公司工作可以积累大量的工作经验，然后可以转行去银行，证券等大型金融机构。
四、证券公司入职条件
1、证券公司的入职条件通常包括以下几个方面：
2、学历：一般要求本科及以上学历，专业不限，但金融、经济、法律、会计等领域的专业会更受欢迎。
3、专业证书：一些证券公司要求应聘者持有相关的证券从业资格证书，如中国证券业协会颁发的证券从业资格证书、基金从业人员资格证书等。
4、经验：一些证券公司对应聘者的工作经验有要求，尤其是对于高级职位的招聘，经验要求会更高。
5、能力：证券公司要求应聘者具备良好的沟通、协调、组织、分析等能力，尤其是在市场分析和投资决策方面，能够具备一定的专业知识和技能。
6、性格：证券公司需要应聘者有良好的心态和情绪控制能力，能够应对压力和适应快速变化的工作环境。
7、总之，证券公司的入职条件是多方面综合考量的，具体要求可能会因公司规模、职位等级和行业发展情况而有所不同。应聘者可以根据自身素质和行业特点，有针对性的提升自己的能力和竞争力。
五、在私募公司上班的感受
1、一般来说，私募资金量相对较小，加上基金经理可能不是很有名，产品销售困难，费率也比公募基金高。管理费率有的还会分出去，营收主要靠产品业绩。低固定收入使得人员配置不充分，一个20亿规模的私募可能也只有五六个专职人员，无法做到专业化。年轻人去了私募，很难受到正规培训。虽然无论在哪工作，工作都需要靠努力和悟性。
2、但是，在私募工作，你可能既需要做产品，也需要做研究，而且是同时研究多个行业，无法做专做深，也就没法建立起自己的竞争优势，只能赚点生活费。一般要去最好是去知名大私募，这样的私募不比公募差。当然，最锻炼人的还是卖方，去卖方也意味着短期内放弃个人私生活，加班通宵是常有的事，以为未来做储备
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