t3年报怎么生成t3年度报表怎么生成

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银行职员的收入怎么样?我身为五线小县城的一名柜员还是有资格说一说银行职员收入的,废话不多说,也不东拉西扯那些没用的,直接切入主题。

银行职员分大概四类,第一,柜员,柜员是最苦逼的一线员工,每天被无数个摄像头照着,按照流程像个机器人一样重复着同样的动作,稍微不顺心的顾客就要投诉,还不能还嘴,强压着怒火给他解释,笑脸相劝。大部分顾客都是有人性的,少部分人格缺陷者以上帝自居,不懂装懂,充分发挥他作为"上帝"的角色,你也只有心里一万个草泥马奔腾而过。一线柜员工资不高,一般都是存款,贷款,中间业务考核指标来算工资,不同的网点也有差别,一般在一千左右。就说我这信用社的工资吧,除去三险一金(没写错,不是五险一金),发到手里也就3100-3600左

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右,因为你总是没法造成全部任务,即使全部完成了也不可能突破4200元,基本上4000元就是你的天花板。

第二类,中层管理人员,包括会计,副主任,主任。这跟各个网点的效益有很大关系,比如存款贷款银行卡开卡数,电子银行替代率完成情况等,

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差别很大。低的也有四五千一个月,高的话有两三万!这个具体怎么考核的我至今不知道。工资表也从来不会让你看到,神秘的东西怎么能让你一个小柜员看到呢。

第三类,客户经理,也就是放贷款的。这个跟你放的贷款总量多少有直接关系。这个没的说,人家放多,承担责任风险很大,多拿点没人说什么,少的就是基本工资几百元钱,多的一月三四万,十几万都可能!放贷款的风险在于遇到天灾人祸,或者老赖不还钱,经营不善倒闭了等等,但是有个百分比之内是免责的,各个银行的百分比不一样,我们这是3%,也就是说,你放出去的贷款总量坏账了,收不回来了,只要是3%之内,都不用承担责任,只需要把它交给资产保全部就可以了,但是如果超过这个百分比,你就惨了!下岗

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清收不良!收回放款权限,正常收回来的到期贷款应该你得的绩效暂时扣下,等坏账达到3%以下再发给你80%的绩效(记住,不是扣掉的全部绩效)。很多客户经理开好车,住豪宅自不再说。他们同时承担着很大的

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风险,俗话说,常在河边走,哪有不湿鞋,下岗清收是常态。

最后一类,也是压轴戏,也是我们被平均最重要的一类人,对了你们猜到了!高管!他们拿着年薪六七十万的明面薪水,有着很大的权利。当然不同银行不同待遇我只讲我们信用社。

大致也就这么多吧,啰里啰嗦这么多,总算说完了,洗洗脚玩会手机,看会书睡觉吧。

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