东航“不否认”将精简机关员工
东航“不否认”将精简机关员工 更新时间：2010-11-27 8:33:30 商报讯东航与上航联姻已近一年，在蜜月期结束后，东航开始计划大规模精简人员。昨日有消息称，东航决策层已在考虑将内部1500余名机关人员缩减至一半。对此，东航在做出的紧急回应中未予否认。 据悉，在预计精简的近800人中，老东航和老上航各占一半。不过，被精简人员不会被裁员，而是将调离原岗位，很大可能会转岗至一线。这也被看做是东航史上规模最大的人事重组计划。 另外，虽然东航目前尚未敲定最终的精简原则和涉及层面等细则，但最迟也将在2011年春节前正式公布此项重大人事调整，并于春节后正式执行。而东航未来执行的人事政策将逐步收紧，最终做到“只出不进”。 针对精简员工一事，东航称，近期公司确实正对明年工作做系统规划，而合理地配置人力资源是东航的战略举措之一。东航正在充分调研的基础上慎重研究论证，目前该方案暂未出台。 受益于今年火爆的航空市场，截至目前东航已取得了50亿元盈利，但该公司也坦言“东航已经走出谷底，但未走出低谷”。“建设精干高效的机关有利于提升机关服务基层的意识与能力。”东航说。一位业内人士指出，一般说来在并购完成后，两家公司必然会通过人员精简甚至裁员来实现降低成本、效率上升，但也要防范人心动荡等负面问题，尤其是去年东航准备重组上航时曾承诺不裁一员，所以此次人事调整很可能对两家公司的融合产生不利影响。 作者：肖玮
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